職場中的「儒家五常」

「仁、義、禮、智、信」為「儒家五常」。「儒家五常」影響中國幾千年，成為中國道德體系中的核心因素。身在職場，要吸收「儒家五常」的精華，修身養性、明仁知禮，讓工作豐富點亮生活。

職場之仁。仁者，仁義也。在與人相處時，要做到融洽和諧。在職場中，凡事不能光想著自己，多設身處地為別人著想，多為別人考慮，做事為人為己，要有大局意識，團結他人，建立良好的人際關係，為自己未來發展奠定基礎。

職場之義。當同事甚至是自己的競爭對手遇到困難的時候，在人家需要時，要胸懷坦蕩、坦誠無私，及時出手幫助，在職場中樹立自己的威信，彰顯自己的人格魅力。幫人就是幫己，在你遇到困難的時候自己也會贏得他人的幫助。

職場之禮。禮者，示人也曲也。敬人即為禮，尊重他人就是尊重自己，在職場中要時常懷有謙虛謹慎之心，收斂自己的光芒。懂禮儀、曉規矩，每一家公司都有自己的企業文化，要掌握職場的一些「潛規則」，不做過格之事。

職場之智。崗位專業能力是身在職場的核心競爭力。要做精、做細自己的本職工作，要根據新的形勢，不斷給自己「充電」，開拓工作思路，創新工作方法，用實實在在的工作業績來贏得領導和同事的認可。

職場之信。信者，人言也。誠信是人的立世之本，要信守承諾，履行諾言。每個企業都有自身的商業機密，要經得住誘惑，即使自己另謀高就，也要嚴守秘密。對客戶要認真負責，兌現諾言，用誠信來延續長久的合作。和同事也要以誠相待，營造輕鬆融洽的工作氛圍。

「儒家五常」傳承的是傳統道德觀念，宣揚是一種做人的道理。職場是人生的重要組成部分，在職場中用「儒家五常」標準來要求自己，做到「仁、義、禮、智、信」，定會收穫一個精彩的職場人生。